Администрация города Барнаула объявляет приём документов для участия в отборе кандидатов для включения в кадровый резерв на замещение следующих должностей муниципальной службы:
- Главный специалист отдела инженерной инфраструктуры комитета по управлению муниципальной собственностью города Барнаула.
- Главный специалист отдела бухгалтерии комитета по управлению муниципальной собственностью города Барнаула.
- Главный специалист отдела планирования и управления имуществом комитета по управлению муниципальной собственностью города Барнаула.
- Главный специалист отдела учета муниципальной собственности комитета по управлению муниципальной собственностью города Барнаула.
- Ведущий специалист отдела планирования и управления имуществом комитета по управлению муниципальной собственностью города Барнаула.
- Ведущий специалист общего отдела комитета по управлению муниципальной собственностью города Барнаула.
В кадровый резерв включаются лица из числа:
- муниципальных служащих и граждан, отвечающих требованиям, установленным для замещения соответствующих должностей муниципальной службы;
- студентов высших и средних профессиональных учебных заведений последнего курса обучения.
Документы, предъявляемые для участия в отборе кандидатов на включение в кадровый резерв:
- заявление кандидата на включение в кадровый резерв;
- копия трудовой книжки кандидата и (или) сведения о трудовой деятельности, полученные в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (при наличии);
- копии документов о профессиональном образовании (справка с места учебы - для студентов высших учебных заведений);
- согласие на обработку персональных данных.
Срок приёма документов: по 17.04.2025 включительно.
Приём документов осуществляется по адресу: г. Барнаул, пр-кт. Ленина,18, каб. 20
Оценка профессиональных качеств кандидатов осуществляется на основании представленных документов, а также итогов собеседования.
Предварительная дата проведения собеседования: 22.04.2025 в 13-00 по адресу: пр-кт Ленина, 18, каб. 31.
Срок отбора кандидатов на включение в кадровый резерв: до 17.05.2025 включительно.
О результатах проведенного отбора кандидаты уведомляются в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о включении (невключении) кандидатат в кадровый резерв по номеру контактного телефона или по почтовому адресу,
или по адресу электронной почты, указанных в заявлении на включение в кадровый резерв.
С более подробной информацией о требованиях к кандидатам и условиях проведения отбора можно ознакомиться в файле и на сайте.