Сегодня, 31 мая, в России отмечается День химика. Алтайский государственный университет — единственный вуз региона, который успешно включился в нацпроект «Новые материалы и химия». Второй год подряд химики АлтГУ проходят серьезный конкурсный отбор и получают федеральное финансирование на актуализацию образовательных программ, реализуют ДПО для преподавателей вузов России. Аспиранты института химии и химико‑фармацевтических технологий активно участвуют в программе академической мобильности и ведут прикладные исследования на предприятиях‑партнерах. Об этом мы и поговорили с директором института химии и химико‑фармацевтических технологий АлтГУ Еленой Аверьяновой.
АлтГУ в нацпроекте «Новые материалы и химия»: как вуз готовит кадры для импортозамещения
— Елена Витальевна, правда, что химики — одна из востребованных специальностей на ближайшие годы?
— В условиях современных кадровых вызовов, с которыми сталкивается отечественная химическая промышленность, необходимость системной работы по подготовке специалистов становится особенно актуальной. Профессии и специальности химического профиля: химические технологии, химия, аппаратчик‑оператор производства химических соединений, химическая технология производства химических соединений, биохимическое производство, энерго‑ и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии — вошли в утвержденный правительством России перечень направлений для обеспечения технологической независимости.
Наш институт плотно взаимодействует с индустриальными партнерами — крупными химическими предприятиями — и мы видим, что сегодня промышленность испытывает реальные потери из‑за дефицита квалифицированных кадров. Это требует от университетов не только наращивания объемов подготовки, но и повышения качества образования, разработки специальных образовательных программ под конкретные запросы рынка. Только так, в крепком тандеме «вуз — предприятие», мы можем выстраивать понятные карьерные траектории для выпускников. И, безусловно, дипломированные химики сегодня и в ближайшем будущем — очень востребованные специалисты.
Какие программы АлтГУ получат финансирование в 2025–2026 гг.: сетевая магистратура и биотехнологии
— Расскажите о самых актуальных образовательных программах.
— В рамках федерального проекта «Опережающая подготовка и переподготовка квалифицированных кадров» национального проекта «Новые материалы и химия» институт химии и химико‑фармацевтических технологий получает грантовую поддержку на актуализацию образовательных программ. С 2025 года кафедра физической и неорганической химии реализует актуализированную образовательную программу сетевой магистратуры при участии химического факультета Томского государственного университета по направлению подготовки 04.04.01 «Химия», профиль «Квантовые технологии, компьютерный наноинжиниринг, физикохимия и экспертиза материалов» (индустриальные партнеры — высокотехнологичные предприятия Томска: ООО «МАНЭЛ» и ООО «Солагифт»).
- Профессор АлтГУ Сергей Безносюк - руководитель магистратуры по квантовой химии. Фото: Мария Дубовская
В 2026 году программа «Биотехнология продуктов на основе растительного сырья» направления подготовки 19.03.01 «Биотехнология», реализуемая кафедрой органической химии, вошла в число 35 образовательных программ, получивших финансирование на обновление содержания обучения и внедрение новых образовательных форматов (индустриальный партнер — ООО «Витаминпродукт», г. Барнаул). В рамках реализации программы предусмотрено обновление 50% профильных дисциплин, внедрение новых модулей и расширение возможностей практико‑ориентированного обучения, что позволит обеспечить устойчивое кадровое сопровождение развития химической отрасли в условиях технологических изменений.
Как АлтГУ обучает преподавателей для химической отрасли: победители грантового отбора 2026
— О том, что вы лидеры в подготовке кадров для химической промышленности, говорит и тот факт, что именно наши химики обучают не только студентов, но и своих коллег из ведущих университетов страны.
— Да, наш институт химии и химико‑фармацевтических технологий второй год получает грантовую поддержку в рамках федерального проекта «Опережающая подготовка и переподготовка квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии» на реализацию программ дополнительного профессионального образования. Программы ориентированы на преподавателей университетов, готовящих кадры для химической и фармацевтической отрасли, материаловедения и биотехнологии. Их задача — помочь актуализировать содержание инженерного образования с учетом современных технологических вызовов, задач импортозамещения и потребностей промышленности.
- Молодой ученый АлтГУ Андрей Рябых ведет исследования на стыке квантовой химии, материаловедения и биомедицинских приложений. Фото: Дмитрий Герайкин
Отбор подтвердил высокий интерес академического сообщества. В 2026 году на рассмотрение поступили сильные практикоориентированные решения, направленные на ускоренную интеграцию современных технологий в образовательный процесс. Свои программы представили ведущие университеты из Барнаула, Казани, Уфы, Самары, Краснодара, Кемерова, Ярославля, Нижнего Новгорода, Ставрополя, Иваново, Белгорода и Москвы, подтвердив высокий научный и технологический потенциал российских регионов.
Стажировки на производстве: как АлтГУ интегрирует реальный опыт в обучение
По итогам экспертной оценки в число победителей вошла программа «Альтернативные технологии в фармацевтическом производстве», разработанная коллективом кафедры органической химии (руководитель — профессор Наталья Базарнова) и набравшая по результатам экспертной оценки максимальное количество баллов. Ключевым элементом программы является обязательная стажировка на предприятиях химического комплекса: не менее 16 академических часов с очным пребыванием на производстве. Этот этап обеспечивает прямое взаимодействие с индустрией, позволяет преподавателям увидеть реальные производственные процессы, актуальные технологические вызовы и лучшие практики, которые затем будут интегрированы в образовательные программы и учебные дисциплины.
Академическая мобильность для аспирантов: как предприятия формируют кадровый резерв
— Расскажите о том, как аспиранты института химии и химико‑фармацевтических технологий АлтГУ проходят практику?
— В текущем году институт активно участвует в программе академической мобильности для аспирантов, что позволит им провести прикладные исследования на предприятиях‑партнерах, получив доступ к современным лабораторным и производственным площадкам, а также интегрировать научные исследования с задачами промышленности. По результатам конкурсного отбора поддержку получили 53 аспиранта из российских университетов, в числе которых аспиранты выпускного курса Артем Калинин (научный руководитель — профессор кафедры техносферной безопасности и аналитической химии, д. х. н. Владимир Смагин) и Зарина Таганбекова (научный руководитель — доцент кафедры органической химии, к. х. н. Вадим Маркин).
Академическая мобильность в рамках национального проекта позволяет выстроить прямое взаимодействие между вузами и промышленностью. Аспиранты получат возможность работать в реальной производственной среде, а предприятия — участвовать в формировании кадрового резерва под свои технологические задачи. Реализация академической мобильности запланирована в июле‑августе в ООО «НПО ТН‑БИОТЕХ» (Республика Татарстан, г. Альметьевск) и ООО «Новохим» (г. Томск).
Как тандем АлтГУ и индустрии обеспечит технологическое лидерство
Алтайский государственный университет не только отвечает на современные вызовы в области подготовки кадров для химической и смежных отраслей промышленности, но и активно формирует новую модель образования, основанную на практикоориентированном подходе и тесном взаимодействии с индустрией.
- Молодой ученый-химик АлтГУ Максим Чуркин. Ключевая тема исследований — разработка методов очистки и разделения энантиомеров в нестероидных противовоспалительных препаратах (НПВС)
Среди ключевых результатов работы института химии и химико‑фармацевтических технологий за последние годы: устойчивые партнерские связи с предприятиями химической и фармацевтической отраслей, успешные грантовые проекты, рост числа практикоориентированных образовательных программ и расширение академической мобильности.
Впереди — новые задачи: углубление кооперации с индустриальными партнерами, расширение сети стажировок и производственных практик, разработка модульных программ под конкретные запросы предприятий. Это позволит не только обеспечить технологическую независимость по ряду направлений, но и закрепить позиции региона как одного из центров химической науки и производства в Сибири.
В День химика мы поздравляем всех причастных к отрасли и желаем новых открытий, смелых идей и плодотворного сотрудничества!