| Б1.В.01.01 |
Эффективные коммуникации и управление человеческими ресурсами |
|
|
|
| Б1.В.01.02 |
Информационные ресурсы и информационная безопасность в управлении персоналом |
|
|
|
| Б1.В.01.03 |
Стратегическое управление человеческими ресурсами |
|
|
|
| Б1.В.01.04 |
Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности |
|
|
|
| Б1.В.01.05 |
Управление организационной культурой и лояльностью персонала |
|
|
|
| Б1.В.01.06 |
Современные технологии управления развитием персонала |
|
|
|
| Б1.В.01.07 |
Управление социальными рисками |
|
|
|
| Б1.В.01.08 |
HR-экономика |
|
|
|
| Б1.В.01.09 |
Кадровое администрирование в организации |
|
|
|
| Б1.В.01.10 |
Сертификация и стандартизация персонала |
|
|
|
| Б1.В.01.11 |
Управление социальным развитием и социальная ответственность организации |
|
|
|
| Б1.В.ДВ.01.01.01 |
HR-метрики в управлении человеческими ресурсами |
|
|
|
| Б1.В.ДВ.01.01.02 |
Маркетинг рынка труда и бенчмаркинг персонала |
|
|
|
| Б1.В.ДВ.01.02.01 |
Кадровый риск-менеджмент и управление конфликтами |
|
|
|
| Б1.В.ДВ.01.02.02 |
Культура и безопасность труда в организации |
|
|
|
| Б1.О.01.01 |
Иностранный язык в сфере делового и профессионального общения |
|
|
|
| Б1.О.01.02 |
Методология прикладного исследования |
|
|
|
| Б1.О.01.03 |
Командообразование и лидерские навыки |
|
|
|
| Б1.О.01.04 |
Межкультурное взаимодействие в современном мире |
|
|
|
| Б1.О.02.01 |
Методы и модели принятия решений |
|
|
|
| Б1.О.02.02 |
Управление национальной экономикой |
|
|
|
| Б1.О.02.03 |
Интеллектуальный анализ данных |
|
|
|
| Б1.О.02.04 |
Проектная деятельность в профессиональной сфере |
|
|
|
| Б1.О.03.01 |
Правовое обеспечение профессиональной деятельности |
|
|
|
| Б1.О.03.02 |
Теория и практика кадровой политики государства и организации |
|
|
|